O caminho para um projeto de impacto é longo e cheio de desafios. Ter pessoas motivadas e capazes de carregar com você o sonho de transformação social, vai ajudar o seu projeto a decolar.
Por isso, saber como conquistar voluntários para sua causa e mantê-los motivados é muito importante para o seu projeto, OSC ou iniciativa.
Separamos algumas dicas que vão te ajudar a captar novos voluntários para sua organização. Confira!
O que é ser um voluntário?
A Fundação Abrinq define o voluntariado da seguinte forma:
“Voluntário é o ator social e agente de transformação, que presta serviços não remunerados em benefício da comunidade. Doando seu tempo e conhecimentos, realiza um trabalho gerado pela energia de seu impulso solidário, e atende não só às necessidades do próximo, como também aos imperativos de uma causa. O voluntário atende também suas próprias motivações pessoais, sejam elas de caráter religioso, cultural, filosófico ou emocional.”
O voluntariado ajuda no crescimento de vários projetos e pode agregar nas rotinas das pessoas que escolhem se envolver e fazer parte do projeto de mudança.
1 – Mostre o impacto do seu projeto
A ação voluntária acontece como fruto do desejo de exercer transformação, fazendo com que as pessoas queiram fazer parte da solução do problema social apresentado.
Um dos principais pontos que alguém que está interessado em voluntariado presta atenção é o impacto que a organização está causando.
Ter seus objetivos bem definidos nos canais de comunicação do seu projeto pode ser um ponto crucial na tomada de decisão dos futuros voluntários.
2 – Incentive quem já faz parte do seu projeto a divulgar
Uma das melhores formas de captar novas pessoas para se engajarem em seu projeto é através da “prova social”, uma estratégia de marketing que envolve os depoimentos de pessoas que já passaram pela sua OSC e tiveram uma boa experiência.
Através da indicação dos seus voluntários é possível que mais pessoas queiram colaborar e fazer parte da transformação social que o seu projeto está causando.
3 – Faça processos seletivos
Outra boa forma de captar mais voluntários capacitados é através da realização de processos seletivos. Através das inscrições você vai conseguir escolher os colaboradores que mais se identificam com a sua causa.
Faça um processo transparente e diverso, deixando claro o perfil do voluntário que você está buscando e qual será a função dessas pessoas dentro da organização.
Existem sites que podem te ajudar a captar novos voluntários, usando a internet como uma forma eficaz de divulgar o seu projeto.
O Transforma Brasil é uma social tech engajada em conectar pessoas e projetos sociais, usando o poder do voluntariado.
Ao acessar o site você pode escrever o seu projeto para a captação de voluntários e doações que vão impulsionar o impacto da sua organização.
Como manter os seus voluntários engajados?
Além de captar voluntários, existem formas de manter seus colaboradores engajados. Fizemos uma lista com algumas dicas para te ajudar:
- Alinhe os propósitos da sua equipe
- Seja um líder inspirador!
- Alinhe os propósitos da sua equipe
- Invista e capacitações para sua equipe de voluntários
Gostou das dicas? O Porto Social é uma incubadora de projetos que tem como objetivo potencializar o impacto social de iniciativas sociais.
Em nosso blog temos uma matéria completa sobre como manter os colaboradores da sua OSC engajados. Clique aqui e acesse!