• Quem Somos
  • Porto Social
  • Transforma Brasil
  • Transparência
  • Blog

Junho: Mês do Orgulho e o Papel Fundamental do Terceiro Setor na Luta por Igualdade

1 de janeiro de 2025

A cada 34 horas, uma vida da comunidade LBTQIAPN+ é perdida de forma violenta no país. Além disso, a pesquisa PoderData de 2024 revela que aproximadamente 70% dos brasileiros reconhecem a presença da homofobia na sociedade. Mas o que esses números trazem de consequências?

Junho que apesar de ser marcado Junho é marcado pelas cores vibrantes, pelas ruas tomadas por manifestações e pela celebração da diversidade, carrega o importante papel de conscientizar da luta de direitos e igualdade para pessoas LGBTQIAPN+

O Mês do Orgulho LGBTQIA+ se torna um palco crucial para a comunidade reafirmar sua existência, celebrar conquistas e visibilizar as lutas ainda existentes.

Um breve resgate histórico: da invisibilidade à representatividade

As primeiras manifestações do Orgulho LGBT começaram na década 60, comNova Iorque, como resposta à repressão policial contra um bar frequentado pela comunidade. Desde então o movimento se espalhoumudialmente e batalhou por sireito e conquisra como a descriminalizaçao da homossexualidade em diversos oaísse, o reconhecimento do acadamento e representatividade no mercado de trabalho.

No Brasil, a história também é marcado por resistência, pois grupos organizado lutavam no periodo de ditadura militar contra a revogação do artigo 282 do Código Penal, que criminalizava as relações homossexuais, e o reconhecimento da união civil entre pessoas do mesmo sexo.

O Papel das iniciativas sociais da batalha dos direitos da comunidade atualmente 

As ONGs, Oscs e iniciaitivas sociaistêm desemepanho um papel social ativos em várias frentes, na batalha pelos direitos da cimunidade, pressionando o governo por leis e políticas públicas que garantam os direitos da comunidade, como leis contra a discriminação, acesso à saúde e educação de qualidade. Além disso, as iniciativas focam em fornecer o apoio, acolhimento e criação de oportunidades para pessoas LGBTQIAPN+.

Iniciativas sociais que trabalham pela igualdade e direitos de pessoas LGBTQIAPN+ 

Queremos apresentar algumas iniciativas que batalham pelos direitos e visibilidade da comunidade LGBTQIAPN+ e foram alunas do CAIS, nosso programa de Aceleração de Iniciativas Sociais.

Coletivo Vinagrete: Projeto que tem como principal objetivo fomentar o consumo e a abertura de espaços e palcos a novos artistas LGBTS independentes, disseminando novos formatos de acessos à cultura, e o principal a geração de oportunidades e rendas aos artistas emergentes.

Educação para Todes: um projeto que promove alfabetização, reforço escolar de crianças e jovens em situações de vulnerabilidade, criando um ambiente de aprendizado inclusivo e motivador.

Movimento LGBT Leões do Norte: instituição que há mais de 20 anos atua no combate à LGBTfobia em Recife e Pernambuco. Suas ações focam em processos de advocacy, onde são articulados projetos de leis nas esferas municipais e estaduais, além de serem os criadores do primeiro aplicativo de denúncias contra a violência cometida a população LGBTQIAPN+

Reexistência LAB: um negócio de impacto social com o propósito de fomentar o desenvolvimento pessoal e profissional de mulheres, pessoas pretas, LGBTQIAPN+ e oriundas de comunidades periféricas no Estado de Pernambuco.

Sendo uma fomentadora de talentos e negócios das comunidades periféricas, sob a perspectiva de que elas ainda se tornem replicadoras nas respectivas vivências, aumentando o número de beneficiados por cada processo de formação.

O terceiro setor tem um papel fundamental nessa luta por igualdade, atuando como agente de transformação social, advocacy e acolhimento. Através da união de esforços, é possível construir uma sociedade mais justa e inclusiva para todas as pessoas. Quer conhecer um pouco mais da histórias das iniciativas sociais aceleradas pelo Porto Social? Acesse nosso podcast ou clique em nosso site.

Pequenas decisões que fazem diferença na gestão do dia a dia 

Pequenas decisões que fazem diferença na gestão do dia a dia 

Archives

  • maio 2026
  • abril 2026
  • abril 2025
  • março 2025
  • janeiro 2025

Categories

  • Uncategorized
  • Facebook
  • X
  • Instagram
  • RSS

Projetado por Elegant Themes | Desenvolvido por WordPress